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    • 临汾市妇幼保健院 儿童医院招聘工作人员面试实施方案

      发布时间:2017-09-25 10:55:54   更新时间:2017-10-16 10:51:52 编辑:临汾人社信息中心 来源: 点击:2027

        根据《临汾市人力资源和社会保障局关于印发<山西师范大学临汾学院等44个市直事业单位招聘工作人员实施方案>的通知》(临人社发〔2017〕62号)文件和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神,通过资格初审、笔试考试及资格复审,临汾市妇幼保健院 儿童医院最终确定面试人员44名,其中高层岗位11名。结合招聘工作的实际,制定本面试实施方案。

        一、面试时间和地点

        时间:2017 年10月14日

        地点:临汾市北外环174号临汾市妇幼保健院会议室

        二、面试原则

        1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

        2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

        3、坚持保密、回避、监督的原则。

        三、面试方法和内容

        采用结构化面试的方式进行,主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

        四、命题范围及考生分组

        1、命题范围

        招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。

        2、考生分组

        为提高工作效率,更好地掌握面试尺度,根据招聘岗位要求及考生专业类别,面试分医护技、保健和高层次岗位三个小组依次进行。

        面试工作分组情况:

        组别

        岗位

        学历要求

        岗位人数

        面试人数

        专业

        儿科一

        全日制大学本科及以上

        2

        2

        临床医学、儿科、妇产科学

        妇产科一

        1

        1

        麻醉

        1

        1

        麻醉学

        功检科

        1

        2

        临床医学、医学影像学

        检验科

        1

        3

        医学检验

        护理一

        大学本科及以上

        7

        21

        护理学

        小计

         

         

         

        30

         

        保健

        儿童保健科

        全日制大学本科及以上

        1

        3

        预防医学

        小计

         

         

         

        3

         

        高层次岗位

        妇产科

        副高及以上职称

        1

        1

        妇产学

        儿科

        3

        3

        儿科医学

        麻醉科

        1

        1

        临床医学

        药剂科

        1

        1

        中药商品经营

        护理

        1

        1

        护士

        乳腺外科

        硕士研究生及以上学历学位或具有中级及以上职称

        1

        1

        临床医学、外科学、肿瘤学

        儿科

        1

        1

        临床医学(儿科方向)

        妇产科

        1

        1

        临床医学(妇产科学方向)

         

        护理

        1

        1

        助产

        小计

         

        11

         

        合计

         

        44

         

        五、面试程序

        1、所有考生须于10月 13 日下午3点报到,携带笔试准考证、身份证确认身份,安排面试有关事宜。考生面试顺序在当天面试前抽签决定。

        2、考生需在10月14日7:20统一进入候考室,并按专业分组情况分区就坐待考,迟到的考生不得参加面试;所有考生于上午7:30抽签决定面试顺序号,由保密员登记密封;上午7:45面试考官熟悉题本;上午8:00面试正式开始,每位考生面试时间为10分钟。

        3、每名考生面试结束后,由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法,计算出考生成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主考官审核签字,当场向考生公布。

        4、面试结束后,各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封,主考官、监督员、记分员签名,由记分员交保密室封存。

        5、成绩公布。工作人员在监督员监督下,将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对,交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。

        考生总成绩及排名顺序于当天在考场外明显位置进行公布。

        六、面试考官的组成及工作人员

        1、面试考官组成:为确保面试工作的公平、公正,成立1个考官组,每个考官组7人,由有关方面人员和专家组成,其中招聘单位参加面试考官人数不得超过1人;每个考官组设主考官1人,主持本组面试。

        2、考场工作人员:面试考场设监督员2名,记分员2名、计时员2名。

        七、面试评分办法

        面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留两位小数点)。面试及格线为60分,凡面试成绩达不到60分以上者,不得进入考核环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试总成绩须达到70分。考官打分低于60分,高于90分(含90分)须注明打分原因。

        八、面试工作纪律

        1、考官及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,接受监督,确保面试结果的公平公正,风清气正。

        2、面试期间所有人员实行全封闭管理,禁止单独活动。不得迟到早退,女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。

        3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的,必须按规定实行回避。

        4、考官与工作人员要坚守工作岗位,禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间,考官应单独评分,考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间,考官及场内工作人员不得去候考室走动。

        5、考场外工作人员不得进入考场内,不得向考生询问有关考试内容等情况。

        6、任何人不得泄露考官打分情况。

        7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要,须经主考官、监督员批准,并在监督员的陪同下方可进入。

        8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区,不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的,应一律主动上交监督员保管,否则按违纪处理。

        9、凡属保密资料,必须妥善保管,不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场,由工作人员统一收集保管。

        10、严格遵守作息时间,考官和工作人员应按时到岗开展工作。

        附件: 《临汾市妇幼保健院 儿童医院招聘面试人员名单》.xls